きょくほうふくしかい
旭豊福祉会
基本理念
真心こめた福祉サービスの提供
運営方針
・絆・安心感・信頼感を大切に、ゆたかな生活に必要な福祉サービスを提供します
・地域に愛される社会福祉の担い手であるために、チャレンジし続けます
・和顔愛語をモットーに、活力ある職場をつくり、地域社会に貢献します
ごあいさつ
理事長 上野 茂
旭豊福祉会のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちの施設は、地域の皆さまに支えられて、今日まで歩んでまいりました。高齢になっても、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、共に支えあう「地域福祉の拠点」になることを目指しています。すべての人が自分らしく生きられる社会の実現に向けて、これからも努力してまいります。
職員一人一人がやりがいと誇りをもって職場づくりに努めています。人材不足が叫ばれている今だからこそ、「人を育て、人が育つ」福祉の実践を通じて、未来へつながる地域づくりを進めてまいります。
養護老人ホーム長寿苑 施設長 平石征司
みなさま、こんにちは。
ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たち長寿苑は、定員50名の養護老人ホームとして、日々お一人おひとりの人生に寄り添い、真心を込めたサービスの提供に努めております。
高齢になられてからの生活においても、誰もが「自分らしく」「穏やかに」日々を過ごせること。それが私たちの願いです。
そしてその根底にあるのは、「生まれてきてくれてありがとう」という思いです。
入居されている皆さまが、長い人生の歩みの中で積み重ねてこられた時間と経験に、深い敬意と感謝を持って接することを大切にしています。
職員一同、ご家族や地域の皆さまと力を合わせながら、入居者の皆さまにとって安心と笑顔あふれる生活の場を築いてまいります。
今後とも、温かいご支援とご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
あさひデイサービス 施設長 松原敦史
みなさま、こんにちは。
あさひデイサービスでは、入浴や送迎などの日常生活を支えるサービスに加え、厨房で手作りした温かいお食事をご提供しております。利用者の皆さまからも「美味しい」と喜んでいただいております。
また、脳トレーニングや体操、ゲーム、季節ごとの行事などを通して、楽しく充実した時間をお過ごしいただけるよう工夫しています。
私たちは、地域の高齢者のみなさまが健康で、生きがいを持って生活していただけるよう、人と人とのつながりを大切にし、地域に必要とされるデイサービスを目指しております。
どうぞ、いつでもお気軽にお立ち寄りください。
私たちは、主に5つの事業を通じて地域のみなさまにサービス提供をおこなっています。
沿 革
・ 昭和43年4月1日、「旭が丘老人ホーム」として開設されました。
・ 老朽化のため平成6年4月1日新築竣工し、町立養護老人ホーム 「長寿苑」が誕生しました。
(現在の建物)
・ 平成15年4月より民営化に伴い浜田市社協へ委託され、平成17年7月新設された社会福祉
法人旭豊福祉会により運営が開始され、現在に至っています。
行動規範
・社会福祉法人旭豊福祉会は、「社会、地域における福祉の発展・充実」を使命とし、社会福祉事
業の安定的・継続的経営に努めるとともに、多様な福祉課題に柔軟かつ主体的に取り組む、
極めて「公共性・公益性」の高い法人である。
・社会福祉法人の使命を果たすため、次の行動規範に基づき、公共的・公益的かつ信頼性の高
い経営を実践する。
1 人権の尊重
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現するとともに、個人の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサービス向上に努めます
2 サービスの質の向上
個人の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサービス提供の実現のため、リスクマネジメント体制の構築、人材育成等に努めます
3 地域との共生
地域における福祉システムの構築に主体的に関わり、多様な主体との連携・協働により、地域の福祉課題に取り組みます
4 社会的ルールの遵守(コンプライアンス)の徹底
関係法令、法人の定めた諸規定はもとより、法人の理念や社会的ルールを遵守した経営に努めるとともに、その実現のための取り組みを推進します
5 説明責任(アカウンタビリティー)の徹底
利用者、地域とのコミュニケーションを図るとともに、積極的な情報開示、情報提供等に努め、説明責任を果たします
6 利害関係者との適切な関係の保持
公共性・公益性の高い法人として、関係する各種事業者と公平かつ適切な取引を行います
7 行政との連携・協力の促進
地域の福祉を推進するため、行政との連携・協力を図り、かつ健全な関係性を保持します
8 国際化への対応
地域で生活する外国人に対する適切な支援・サービス提供を行うとともに、福祉人材の育成等を通じた国際貢献を推進します
9 人材育成、適切な人事・労務管理の実践
経営の持続的発展を図るため人材育成に努め職員の自己実現に関与するとともに、適切な人事・労務管理を実践します。また安全で清潔な職場環境の整備を推進します
10 公共的・公益的取り組みの推進
低所得者への支援及び地域の福祉ニーズに即応した先駆性、開拓性のある「一法人一貢献」を更に推進するとともに、安定的・継続的な事業経営を行います
11 組織統治(ガバナンス)の確立
社会的ルールの遵守を徹底し、公正かつ適正な経営を可能にする、実効性のある組織体制を構築します
12 財務基盤の強化
信頼性の高い効果的・効率的の観点から、安定的な財務基盤の確立と適切な財務管理・会計処理を行います
13 経営者の役割の遂行
社会福祉法人の経営者は、リーダーシップを発揮し上記の行動規範の実践に努めます
14 経営責任の明確化
本規範に反するような事態が発生した場合は、経営者自らが問題解決に当たる姿勢を明確にし、原因を究明するとともに説明責任を果たし、再発防止に努めます
★
社会福祉法人 旭豊福祉会は、令和5年5月1日に独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が実施する「SECURITY ACTION」一つ星を自己宣言完了しています。
「情報セキュリティ5か条」への取り組み
① OSやソフトウェアは常に最新の状態にしよう
② ウイルス対策ソフトを導入しよう
③ パスワードを強化しよう
④ 共有設定を見直そう
⑤ 脅威や攻撃の手口を知ろう
旭豊福祉会へのアクセス
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お問い合わせ
社会福祉法人 旭豊福祉会
〒697-0425
島根県浜田市旭町今市1039番地
【電話】0855-45-0181
【FAX】0855-45-0978
【メール】tyoujyu@iwamicatv.jp
営業時間
平日 8:15〜17:15
土日祝はお休みです
アクセス
車で > 高速浜田道 旭ICより3分
バスで > 中国横断高速バス(高速広浜線)「旭ICバス停」下車後、徒歩15分
浜田市生活路線バス 旭浜田路線(今市浜田線)「福屋バス停」下車後、徒歩3分